CENTRO DE MAESTROS TEOTIHUACAN: BANDERÍN BLANCO 2012-2013, POR UNA ESCUELA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN

VISION

Aspiramos a la consolidación de un mejor acompañamiento académico que sea pertinente, eficiente y eficaz, que impulse una formación continua y sistemática que permita el desarrollo de las competencias profesionales docentes que incida de manera sustantiva en su práctica, a través del análisis, del debate, la confrontación, la toma de decisiones personal y colectiva, amen de cumplir cabalmente con el perfil de egreso de educación básica; así como las competencias profesionales para el aprendizaje permanente, el manejo de información, para el manejo de situaciones, la convivencia para la vida en sociedad, además de fortalecer su caracter profesional activo, creativo y responsable de los resultados educativos obtenidos.

MISION

Contribuir, garantizar y evaluar la formación continua de los colectivos, supervisores, directores, docentes y personal de apoyo técnico pedagógico para atender de manera satisfactoria las necesidades y exigencias de su tarea como individuo y como parte de un colectivo. Para que actúen como especialistas capaces de analizar y reflexionar sobre sus experiencias de innovación e investigación acción orientadas a la mejora continua de las competencias profesionales, en consecuencia tomar desiciones respecto a la mejores estrategias que le permitan un mejor logro educativo desde su función.

miércoles, 5 de septiembre de 2012

BANDERÍN BLANCO 2012-2013, POR UNA ESCUELA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN

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